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易倍体育已成立十五余年,从成立之日起,郑州高氏从零起步、艰苦创业,奋勇拼搏、排除万难,积极寻找自身的发展定位,在研发创新、生产经营展取得很大成就的同时,不断倾听和满足用户需求,引导并超越用户需求,赢得用户尊敬;郑州高氏的企业文化建设,将企业文化塑造和企业精神文明建设有机结合起来,对内锻造了富有挑战性的企业团队精神,增强了执行力、凝聚力,对外迸发出无穷的整体创新力和亲和力,最终形成强大的整体核心竞争力。这一文化激励着公司全体员工团结一致,奋发进取,克服了重重困难,取得了感应加热事业发展的新篇章。这一文化也必将激励我们与时俱进、开拓创新,国门之内无名牌,建设具有较强国际竞争力的知感应加热企业,不断创造感应emc中国官网设备更加辉煌的明天。 


企业精神:诚信、敬人、敬业、创新、高效。 相对于企业物质文化和行为文化来说,企业精神文化处于核心位置,郑州高氏的企业精神首先将诚信、敬人、敬业置于首位,也就告诉员工,郑州高氏是将员工摆于企业的核心,能够得到员工对企业的爱戴。其后提出创新、高效,也就是说郑州高氏旨在追求高技术、高速度发展。 


企业文化:

1、企业核心价值:

质量方针:不断倾听和满足用户需求,引导并超越用户需求。

超越:在无硝烟的战场,企业要做的就是不断超越。

心态:乐观及积极向上,喜欢自己的工作,日事日毕,坚持学习,不断完善。

2、企业愿景:成为世界主要的感应加热设备供应商 我们将不断提升境界、放眼全球,以全球化经营的理念为指引,瞄准国际领先企业,不断创新、深化改革、培养人才,打造具有全球优势的企业价值链。

3、企业使命:致力于电磁感应加热技术的研究与应用,以卓越的产品与服务满足顾客的需求,为顾客提供创新的有新引力的使用方便的产品服务,改善人们的工作条件,节约资源。

4、经营准则:目标责任制,利益牵引,滚动考核,激发活力;用机制识别人才,发展人才。

5、品牌理念:品牌核心价值——是对技术创新和产品质量的不懈追求 企业文化不等于品牌文化,但是品牌文化能够反映企业文化,并且品牌文化是最能吸引顾客的。郑州高氏的品牌文化就是对产品的创新以及对产品质量的负责,这是针对顾客需求制定、发展的。

6、竞争:永远比对手多走一步,居安思危方能防患未然竞争能使金子发光,竞争能激发人类巨大的潜能,竞争能唤醒企业无限的活力,竞争能优胜劣汰,竞争能使强者愈强,我们用双手拥抱竞争!我们有信心面对竞争。我们有优秀的团队,我们有光荣的传承,过去的成功和现有的资源赋予了我们参与竞争的自信。

7、企业服务观——比客户更清楚客户最需要什么

客户至上,用心服务。客户为企业提供实现自身价值的机会,为企业提供就业机会和利润来源,是企业至亲至爱的人。在郑州高氏,客户永远是对的,企业永远不对客户说不。 我们用心为客户服务。我们竭尽所能满足客户,我们为客户提供量身订做的个性化服务;我们为客户提供竞争对手所没有的服务;我们为客户提供超出其预期的回报;我们为客户提供意外的惊喜。我们使客户感觉高氏企业是他们最值得信赖的人,我们是他们问题的最好解决者,是他们最好的合作伙伴。